Krav på ferie

opptjening av ferie 1 ferie uten lønn 2 trekk i lønn for ferie nyansatt 3 langtidssykemeldt og ferie 4 Alle arbeidstakere har krav på minst 25 virkedager ferie hvert år. Siden lørdag regnes som virkedag, vil det normalt si at arbeidstaker har krav på fire uker og én dag ferie hvert kalenderår. Alle har krav på ferie Hvor mye ferie har du krav på? Kan ferien deles opp i enkeltdager? Tariffavtale kan gi ekstra ferie Ekstra ferieuke for alle over 60 år. 5 Lovfestet Etter ferieloven har du rett til ferie i 25 virkedager. Ferieloven regner lørdagen som virkedag og 6 virkedager tilsvarer dermed én uke ferie. Til sammen gir ferieloven rett til 4 uker og én dag ferie. Tariffestet I forbindelse med tariffoppgjøret år fikk mange grupper rett til en femte ferieuke. Feriepengene beregnes da med 12%. 6 Hvor mye ferie har ansatte krav på? I følge ferieloven § 5 plikter du som arbeidsgiver å sørge for at de ansatte gis ferie på minst 25 virkedager. 7 Det er også anledning til å overføre ferie som ikke er avviklet i ferieåret, se ferieloven § Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret har etter ferieloven § 5 (2) krav på en ukes ekstra ferie. Denne ekstraferien kan tas når arbeidstakeren ønsker det, men arbeidsgiver må varsles minst to uker i forveien. 8 Arbeidstakere som har fylt 60 år skal ha en uke ekstra. 9 › starte-og-drive › arbeidsforhold › permisjoner-og-ferie. 10 Vold og trusler på arbeidsplassen; Varsling; Arbeid i høyden; Dykking; Kjemikalier; Inneklima og luftkvalitet på arbeidsplassen; Arbeidslivskriminalitet; Mobbing på arbeidsplassen; Støy; Maskiner; Byggesak; Personlig verneutstyr (PVU) Ergonomi; Graviditet og arbeidsmiljø; Innkvartering av arbeidstakere; Arbeidsrelaterte psykiske plager. 11